Professeur contractuel en sciences appliquées, j’enseigne en Lycée et en collège depuis plus de 10 ans.
Dans le cadre des réductions budgétaires qui ont conduit à des réductions d’effectifs du personnel en contact direct avec les élèves, j’ai été muté du Lycée au collège d’éducation prioritaire.
Ainsi, la réforme du collège a conduit dans mon collège d’éducation prioritaire à la suppression d’un poste d’enseignant, en imposant plus de 2 heures supplémentaires à l’enseignant maintenu. Dans ce même collège d’éducation prioritaire, la réduction des dotations (budget) a conduit à ce que des élèves handicapés en inclusion ne soient plus accompagnées par des AESH pourtant inscrit dans leur dossier médical.
Ces conditions de travail dégradées pour l’enseignant et les élèves ont été signalées dans le registre de santé du collège ainsi que dans les observations transmises aux Inspecteur et au Rectorat.
La réponse du Rectorat a été de me convoquer à une audition qui n’a pas permis d’enlever ma troisième heure supplémentaire, ni de bénéficier de dédoublement de classes en Réseau prioritaire, ni de bénéficier du personnel AESH pour les élèves handicapés, mais l’inspecteur présent (juge et partie) va soutenir que concernant les conditions de travail, je devais être le « problème » et il a prononcé le mot magique de «tutorat».
Ce même Inspecteur sera responsable par la suite de mon dossier de tutorat, va suivre un véritable acharnement avec 3 Inspections à charge sur 14 mois qui n’apporteront aucune réponse sur les griefs ci-dessus exposés, mais conduiront à un burnout, reconnu en grave maladie par le comité médicale.
Mon combat se poursuit judiciairement et ne percevant plus que 1200€ je viens de créer une cagnotte leetchi que vous pouvez diffuser.
https://www.leetchi.com/fr/c/
— Collège, 10 ans d’ancienneté
